Responsable des Ressources Humaines H/F - 10

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions principales seront les suivantes :

1. Définition et mise en oeuvre de la politique RH
2. Pilotage et animation du dialogue social
3. Gestion administrative et statutaire
4. Gestion des emplois et des compétences
5. Suivi de la masse salariale et gestion budgétaire RH
6. Information et communication interne auprès des agents
7. Missions transversales et projets RH

Profil :
Formation (Bac +4/5) en Ressources Humaines
Expérience significative sur un poste RH à responsabilité
Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RH
Maîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formation
Expertise en dialogue social et en gestion des instances représentatives
Compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale
Capacité à piloter des projets RH transversaux
Aptitude au dialogue et à la négociation
Esprit d'initiative et force de proposition
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementaires
Rigueur, discrétion, bienveillance et sens du service public

Poste à pourvoir à compter du : 27/08

Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet- 35/35ème
- Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS et télétravail possible (selon la charte)

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail à :
Monsieur le Président
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)