Agent de Régie et d'Entretien - Mairie de la Chapelle Saint Luc H/F - 10

* Effectuer au nom du Trésorier Principal l'encaissement des produits des prestations fournies dans le cadre de la régie
municipale pour laquelle il est nommée, conformément aux délibérations du Conseil Municipal,
* Établir l'état des recettes par jour, par semaine, par mois, par trimestre, et par an,
* Établir trimestriellement les mémoires des organismes qui règlent en différé le montant des prestations offertes,
* Établir toute tâche administrative sur ordinateur, à la demande du directeur de l'établissement,
* Accueillir et informer,
* Gérer le standard téléphonique,
* Ouvrir et fermer l'établissement,
* Gérer les fréquentations (tenue des tableaux de bord),
* Gérer les transports de fonds,
* Etre en relation avec le Trésor Public,
* Gérer les conflits (avec les usagers),
* Connaître et appliquer le POSS et le règlement intérieur,
* Respecter et appliquer le plan d'hygiène et de sécurité,
* Entretenir l'établissement,
* Utiliser le matériel et les produits d'entretien et de nettoyage,
* Gérer les espaces vestiaires,
* Connaître et appliquer le projet de service.

A SAVOIR :
* Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l'établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grande
vacances...)
* Environnement chaud, humide et chloré

* Participer activement à toute formation complémentaire s'intégrant dans le cadre d'un plan de formation défini par la
collectivité,
* Participer aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
* Etre à l'écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
* S'attacher à connaître le fonctionnement de l'équipement pour renseigner tous les publics, par oral ou par téléphone,
* Avoir la formation secourisme,
* Inscrire sur une main courante appropriée toute information utile.