Carrossier·e H/F - 10

Rattaché.e au Chef d'Atelier, vous assurez l'ensemble des travaux de carrosserie sur l'ensemble des véhicules automobiles :

* Contrôler la géométrie des châssis, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés (ou les remplacer) ;
* Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure avec l'utilisation d'un banc de mesure ;
* Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis .) ;
* Remettre en forme les éléments de carrosserie ;
* Déposer-poser les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention ;
* Remettre en état les éléments composites ;
* Réaliser les travaux de sellerie nécessaire à l'intervention de carrosserie (sièges, garnitures .) ;
* Préparer les surfaces avant peinture du véhicule ;
* Remplacer les vitrages ou réparer les impacts et fissures ;
* Réaliser la dépose-pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ;
* Réaliser des opérations de tôlerie ;
* Organiser et assurer l'agencement et l'entretien du poste de travail, de l'outillage et des parties communes ;
* Remplir les documents atelier et assurer les opérations de pointage sur chaque dossier ;
* Mettre en application les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise.

Les compétences demandées pour le poste :

* Maîtriser idéalement l'ensemble des techniques de carrosserie ;
* Avoir le sens de l'esthétique ;
* Avoir le sens de l'analyse et de la réflexion ;
* Être rigoureux, méthodique et minutieux ;
* Faire preuve d'efficacité et de rapidité ;
* Effectuer l'autocontrôle des travaux confiés ;
* Être organisé dans la gestion de son temps de travail ;
* Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l'atelier.

Ce poste est un temps plein en 39 heures (heures supplémentaires majorées).

Salaire entre 34000 € et 39000 € brut annuel (base 39 heures)

Parce qu'en rejoignant Serenicar Melun, c'est aussi :

* La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
* Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement
* Mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ;
* Un PERCOL/PEE.