Animateur Agricole - Syndicat Mixte du Bassin Versant de l'Armancon S.M.B.V.A H/F - 10

L'Etablissement Public d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (EPAGE) de l'Armançon est une structure de coopération intercommunale ½uvrant pour la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Depuis 2020, les missions du syndicat se sont élargies à l'accompagnement des collectivités responsables de la distribution de l'eau potable pour protéger leurs captages.

Les démarches de protection des captages, dites démarches « Bac » (Bassin d'Alimentation de Captage), ont été lancées au niveau national dans les années 2000, lorsque des captages prioritaires (qui présentaient des dépassements des seuils de nitrates et de pesticides) ont été identifiés. Il s'agit d'un processus élaboré pour répondre à cet enjeu de qualité d'eau, avec un protocole précis : délimitation du BAC, diagnostic des pressions sur l'eau, proposition d'un plan d'action par un bureau d'études et mise en place de ce plan d'action par une animation agricole.

L'EPAGE de l'Armançon assure l'animation agricole de démarches de protection de captages d'eau potable pour le compte d'un groupement de 6 collectivités maîtres d'ouvrage, gestionnaires des 20 captages concernés.

Les agents sont en charge d'animer le volet agricole des démarches Bac situées sur la partie icaunaise du bassin versant de l'Armançon, selon la stratégie définie en lien étroit avec les 6 collectivités maîtres d'ouvrage (1 communauté de commune, 2 syndicats d'eau, 3 communes). En particulier, ils doivent assurer les missions suivantes :

Assurer le suivi du volet agricole des études Bac réalisées par les bureaux d'études.
Elaborer des programmes d'action agricoles pour reconquérir la qualité de l'eau.
Animer les programmes d'action : mise en ½uvre, suivi et évaluation.
Favoriser l'implication des collectivités maîtres d'ouvrage dans les démarches.
Assurer le suivi administratif de la mission.
Les activités pour mener à bien ces missions sont ainsi détaillées :
Mobiliser les agriculteurs, les élus et autres acteurs concernés sur le sujet de l'eau potable (rencontres individuelles, organisations de réunions) ;
Faire ressortir les envies, les besoins, les projets des agriculteurs pour construire les programmes d'actions ;
Veiller et relayer les informations sur les outils pertinents pour la mise en place d'actions et inciter les agriculteurs à y souscrire (mesures agroenvironnementales, investissements matériels, agriculture biologique, etc.) ;
Organiser des interventions techniques (essais, démonstrations, formations, etc.) ;
Concevoir des supports de communication ;
Définir et collecter les indicateurs d'évolution des démarches ;
Organiser et animer des réunions, notamment de comité de pilotage ;
Rédiger les rapports d'activité et les demandes de subvention auprès des financeurs du poste.
Les agents seront également amenés à participer à la vie de la structure (réunions de services, opérations collectives diverses, etc.).