Chargée des Ressources Humaines H/F - 10

GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.

En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :

- les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%

- un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux

- des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence

- une Mutuelle santé

Contactez-nous et rejoignez-nous !Avez-vous envie de mettre vos compétences en gestion des ressources humaines au service d'un environnement exigeant et structuré ?

Global Interim recherche un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour un CDD de 6 mois, avec une prise de poste prévue à la mi-février. Vous interviendrez au coeur de la gestion du personnel, dans un cadre où la rigueur et la fiabilité sont essentielles.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les managers opérationnels. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs sur les sujets administratifs et RH du quotidien.

Vos principales responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de gestion administrative et le suivi RH des équipes.

Les principales missions confiées seront :

- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Préparer et suivre les contrats, avenants et dossiers individuels.
- Gérer les absences, congés et éléments variables de paie.
- Participer à la mise en oeuvre des procédures RH et au respect du droit du travail.
- Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs (sourcing, entretiens, intégration).
- Accompagner les managers sur les questions RH courantes et les process internes.
- Participer à l'élaboration des reportings RH et au suivi des indicateurs clés.

Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques et RH, un sens de la confidentialité et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.