Cadre de Sante Laboratoire H/F - 10

Missions et activités de cadre de santé

Management des ressources humaines et des compétences:

- Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
- Gérer les absences et planifier les congés
- Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
- Conduire les entretiens annuels d'activités
- Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé
- Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipe
- Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs
- Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives
- Organiser et animer la communication au sein du service
- Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
- Accueillir et soutenir la formation des stagiaires

Gestion des ressources matérielles :

- Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes
- Superviser la gestion des commandes

Activités transversales :

- Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en oeuvre
- Participer aux projets institutionnels
- Participer aux permanences institutionnelles
- Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires).
- Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités.

Management de la qualité du Laboratoire

En collaboration avec le RAQ et les Biologistes:

- Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes).
- Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire.
- Développer les démarches d'amélioration continue et de sécurité des soins