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Psychologue H/F - 10
Description du poste
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Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK)
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Cheney - 10
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Fonctionnaire
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Publié le 19 Decembre 2025
Au sein de l'unité EANM de Cheney/EANM du Cottage, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 61 usagers, travailleurs en situation de handicapes avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vous :
Observer la personne, l'évaluer et réaliser un bilan psychologique :
· Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement...
· Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
· Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc.).
· Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne.
· Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
· Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs.
· Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et du suivi par l'équipe pluridisciplinaireConcevoir et mettre en oeuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques:
· Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution.
· Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées...) et coordonner l'action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
· Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, groupes thérapeutiques, groupes de parole, coaching, accompagnement d'évaluation et d'émergence de projet, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie....
· Construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l'autonomie et la participation active et durable à l'environnement socio-professionnel.
· Identifier et lever des freins psychologiques
· Veiller au confort et au bien être psychologique des personnes accompagnées
· Intervenir dans des situations d'urgence individuelle
· Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
Veiller à la personne:
· Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne.
· Préserver l'intimité et la vie privée des personnes.
· Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des biens
Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux:
· Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'unité. Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
· Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel avec la personne accompagnée, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles ...
· Assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures/praticiens extérieurs...), dans le cadre d'une (ré)orientation de la personne ou d'une continuité des soins.
· Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique.
S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité:
· Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes...).
· Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
· Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Suivi psychologique
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Chiffres clés de l'emploi à Troyes
- Taux de chomage : 16%
- Population : 61957
- Médiane niveau de vie : 17790€/an
- Demandeurs d'emploi : 8640
- Actifs : 27178
- Nombres d'entreprises : 3942
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