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Gestionnaire de Paie H/F - 10
Description du poste
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Reseau Talents
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Troyes - 10
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CDI
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Publié le 19 Janvier 2026
L'entreprise qui recrute
Notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, offre un environnement de travail convivial et stimulant.
Descriptif du poste
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
* Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
* Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
* Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
* Conseil et accompagnement de vos clients.
* Logiciel : SILAE
Les "+" du poste
* Environnement de travail dynamique et convivial
* Opportunités de formation et de développement professionnel
* Ticket restaurant
* Primes de performance
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Semaine de 4.5 jours
* Une équipe soudée, où chacun(e) a un vrai rôle à jouer.
Rémunération : 27.000 à 32.000 euros / an
Profil recherché :
* Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum
* Expérience : au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance
Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Compétences requises
- SILAE
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN
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Chiffres clés de l'emploi à Troyes
- Taux de chomage : 16%
- Population : 61957
- Médiane niveau de vie : 17790€/an
- Demandeurs d'emploi : 8640
- Actifs : 27178
- Nombres d'entreprises : 3942
Sources :
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