Accompgnant Éducatif et Social Aes Contrat Pro H/F - Groupement D'employeurs Entr'aide 58

Dans le cadre de nos missions de recrutement pour des associations oeuvrant dans le secteur de l'accompagnement à la personne, nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternant(e) en contrat de professionnalisation (CDD de 18 mois) pour préparer le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), sur le secteur de Montsauche-les-Settons avec déplacements quotidiens (intervention aux domiciles des personnes accompagnées).

Pour un Service d'Aide et D'accompagnement à Domicile (SAAD)

Vos missions essentielles :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Repérer les modifications d'état du bénéficiaire.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé.
- Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale.
- Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (besoins fondamentaux des bénéficiaires)
- Accompagnement dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale.
- Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre
L'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités des résidents.

Organisation du travail :
- L'alternance s'effectuera au sein d'un Organisme de Formation situé à Nevers (aide financière possible selon lieux d'habitation).
- Intervention possible les week-ends
- Horaires : variable avec planning au mois.
- Alternance entre organisme de formation et le SAAD (modalités d'alternance à définir)

Savoir être requis :
- Connaissance de l'environnement et du secteur associatif.
- Qualité d'écoute et de patience.
- Qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi.
- Disponibilité et discrétion.
- Esprit d'équipe.
- Garantie du respect de l'intimité et de l'intégrité physique et psychique de l'usager.

Objectif de la formation :
- Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne.
- Comment établir une relation de confiance avec la personne accompagnée.
- Savoir évaluer et ajuster son intervention.
- Faire des "aller-retour" entre la théorie en organisme de formation et la pratique sur votre lieu d'alternance.
- Les outils pour bien travailler en équipe.

Modalités d'admission :
- Dépôt et examen du dossier de candidature.
- Épreuve orale d'admission : Oral de 30 minutes portant sur les motivations et les capacités du candidat à s'engager dans une formation sociale.

Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels

Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2026.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute