Directeur Comptable et Financier H/F - 10

MSA SUD-CHAMPAGNE

La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, protège l'ensemble des assurés agricoles (exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre). La MSA Sud Champagne est une caisse bi-départementale qui intervient sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne dans les domaines de la santé, retraite, prestations familiales, cotisations, et en matière d'action sanitaire et sociale, de prévention, santé sécurité au travail.

La MSA Sud Champagne est une caisse pluri départementale qui intervient sur deux départements : l'Aube (10) et la Haute-Marne (52).

C'est un organisme de près de 250 salariés sur deux sites (Troyes et Chaumont) qui gère plusieurs activités nationales telles que l'ARIPA (agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires) pour la population agricole, une activité de Force d'Appui et de Régulation et d'Appui à la Production Retraite et une mission de Caisse Pivot « Famille ». Pour les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche Comté, elle assure également le RCT (Recours contre Tiers).

Depuis 2017, elle s'est engagée dans un schéma de mutualisation de proximité avec les MSA d'Alsace et de Lorraine et gère, à ce titre, l'activité « Prestations familiales » et « Retraite » ainsi que la réponse mail et téléphonique associée pour les 7 départements couverts pas ces 3 MSA.Le Directeur Comptable et Financier (H/F) est membre de l'équipe de Direction (CODIR) qui comprend le Directeur Général, un Directeur Adjoint et de 2 Sous-Directeurs. Le médecin conseil chef ainsi que le médecin chef du travail participent également au Comité de Direction.

Description du poste

Au-delà de ses missions propres et des attributions réglementaires, le Directeur Comptable et Financier (H/F) est étroitement associé à la définition des objectifs stratégiques, à l'atteinte des objectifs et au pilotage de projets structurants.

A ce titre, il a en charge les missions relatives au Pilotage, au contrôle de gestion, à la sureté et à la continuité d'activité, aux achats, à l'informatique et la logistique.

Il assure le suivi du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en collaboration avec le DPO de l'entreprise qui lui est rattaché, et de la déontologie,

En co-responsabilité avec le Directeur Général, il pilote la maîtrise des risques et le contrôle interne.

Dans ce cadre, il contribue activement à l'élaboration et au suivi du budget.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :

- Des compétences comptables spécifiques aux organismes de Sécurité sociale (formation EN3S ou CAPDIR avec option comptable et inscription sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale et répondre aux exigences réglementaires d'accès à la fonction de Directeur Comptable et Financier),
- une aptitude confirmée au management et au pilotage (structuration opérationnelle des organisations et suivi des activités),
- un savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés,
- un fort sens de l'engagement,
- de la créativité et le sens des initiatives,
- des aptitudes à la négociation et au leadership.

Le Directeur Comptable et Financier (H/F) est nommé par le Conseil d'administration sur proposition du Directeur Général. Les entretiens seront programmés en avril 2026 et la prise de fonction est envisagée en juillet 2026.

Votre formation

EN3S ou CAPDIR

Informations complémentaires

Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale, et répondre aux exigences réglementaires d'accès à la fonction de
Directeur Comptable et Financier.

Contact

Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter M. Arnaud LANCHON- DUMONTIER au **.**.**.**.** - Directeur Général - MSA Sud Champagne ou Florence DECKER au **.**.**.**.**

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées au plus tard le 06/04/2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction
Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante :