Assistant de Soins en Gérontologie H/F - 10

Définition du poste :
Au sein du centre de ressources territorial, l'assistant de soins en gérontologie participe à la mise en place et au développement du volet 1 et 2 et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie.

Missions :
- Participe à l'évaluation multidimensionnelle : recueille et analyse les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et aux capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage,
- Contribue à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes accompagnées et à lutter contre l'isolement : visite à domicile, accompagnement des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques,
- Participe à la mise en place d'aides techniques et en assure le relais auprès des aidants et autres professionnels,
- Participe à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention, de dépistage, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités en lien avec l'équipe du CRT
- Contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assure les transmissions orales et écrites, participe aux projets et réunions du service, vérifie l'intégrité et le fonctionnement des dispositifs EPOCA aux domiciles des personnes accompagnées, etc.

Compétences et profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'état aide-soignant (niveau 4) ou équivalent, avec formation qualifiante ASG obtenue ou être en cours de formation,
- Expérience en unité de vie protégée-EHPAD, appréciée,
- Connaître les notions relatives au vieillissement normal et pathologique,
- Maîtrise et veille au respect des droits et libertés des personnes accompagnées,
- Maîtrise des techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques,
- Être autonome, organisé et ponctuel,
- Faire preuve de discrétion, loyauté professionnelle, notamment envers la hiérarchie et l'image de l'association.

Classification et Rémunération :
Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière « intervention », catégorie « employé.e », coefficient 344 (degré 2, échelon 1), soit un salaire brut mensuel de base de 1984,88 € + ECR diplôme de 12 points

Métier et statut : assistant.e de soins en gérontologie, non cadre Horaires : 35H/semaine
Nature contrat : CDD de 3 ans
Service/établissement de rattachement : Services autonomie à domicile mixte (aide & soins)
Lieu d'exercice : SAD mixte, bâtiment « soins », 101 Avenue Anatole France, 10000 TROYES et domiciles des personnes accompagnées