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Directeur de Magasin H/F - 10

Description du poste

  • Actual Talent (ex CCLD)

  • Saint-Parres-aux-Tertres - 10

  • CDI

  • Publié le 13 Mars 2026


Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur reconnu du prêt-à-porter accessible, dans le recrutement d'un·e :

Directeur(rice) de magasin.

Notre client est une enseigne de distribution spécialisée dans le prêt-à-porter, appréciée pour sa culture d'entreprise humaine et son engagement en faveur de l'inclusion et de l'épanouissement de ses collaborateurs. Reconnue pour son approche collaborative et ses valeurs fortes, l'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de développement durable, avec la volonté d'offrir une mode responsable, accessible à tous.

L'entreprise cultive un environnement professionnel où l'on apprend vite, où l'on peut tester, s'améliorer, évoluer... toujours dans un cadre bienveillant, exigeant et collectif.

Ici, le commerce est un levier de sens et de progrès.

En tant que Directeur de magasin (H/F), vous êtes responsable de la performance globale du point de vente et du pilotage de votre équipe.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des activités du magasin, animez les équipes et veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux, tout en garantissant une expérience client de qualité.

Manager de proximité, vous insufflez une dynamique collective positive et accompagnez vos collaborateurs dans leur progression.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes siège (logistique, commerce, animation réseau) et contribuez activement au développement du magasin.

Le modèle managérial valorise l'autonomie, la responsabilisation et la progression continue.

Formation, feedbacks, accompagnement : tout est mis en oeuvre pour permettre à chacun de grandir dans l'entreprise.

Vos missions

- Piloter la performance commerciale du magasin et animer les indicateurs clés de résultats.

- Manager, fédérer et faire grandir l'équipe (recrutement, intégration, accompagnement, développement des compétences).

- Garantir la bonne organisation du magasin : gestion des plannings, des stocks, des opérations commerciales et de la logistique.

- Assurer une expérience client de qualité, en cohérence avec les standards et les valeurs de l'enseigne.

- Piloter le compte d'exploitation du magasin et garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité.

- Être moteur de la dynamique collective et veiller à maintenir un climat de travail positif et collaboratif.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Troyes

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 61957
  • Médiane niveau de vie : 17790€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8640
  • Actifs : 27178
  • Nombres d'entreprises : 3942

Sources :


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