Gestionnaire Comptable et Financier en Alternance H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AUBE

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 250 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour, se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé.Un métier qui change la vie, ça change tout !

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Rejoignez notre organisme, au sein du département Gestion du Recouvrement et des Activités Financière en alternance, dans une équipe constituée d'un responsable de service et de 8 collaborateurs. Vous pourrez parfaire vos connaissances par la pratique, contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme, ce qui consolidera votre expérience.

Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnel de santé et employeurs ainsi que le recouvrement des créances.

Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ? Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine de la comptabilité de la Sécurité Sociale, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Responsable du service Gestion du Recouvrement et des Activités Financières et vous aurez pour principales missions :

- Le suivi et la gestion des comptes de tiers: suivi et ajustement du compte 47511, analyse, étude et régularisation du compte de tiers 4753121, notamment dans le cadre du recyclage manuel des opérations issues de Qualiflux, identification des versements reçus et affectation aux comptes appropriés, contrôle de la cohérence des flux financiers, et réalisation des opérations de ventilation comptable.
- La gestion des encaissements et des flux financiers: encaissement et traitement comptable des chèques, lecture et analyse des relevés bancaires, affectation et ventilation comptable des opérations bancaires, contrôle des flux financiers et rapprochement avec les écritures comptables, et participation à la gestion de la journée comptable.
- L'enrichissement et qualité des données comptables: enrichissement des pièces comptables et amélioration de la traçabilité et de la justification des opérations.
- La participation ponctuelle aux autres activités du service: participation aux activités liées à la gestion des créances et aux activités de trésorerie.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.

Les moyens à votre disposition :

- Un parcours de découverte de notre organisation,
- L'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission,
- Des échanges réguliers avec votre responsable.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

- Gestion de données chiffrées,
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques,
- Connaissances du fonctionnement des logiciels de comptabilité,
- Rigueur, organisation et de méthodes de travail,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte d'une activité,
- Et envie !

Savoir être :

- Capacité d'adaptation et polyvalence,
- Esprit d'équipe,
- Aisance relationnelle,
- Respect des procédures et du secret professionnel.

Votre formation

Vous préparez un diplôme en comptabilité et gestion (Bac +2/Bac +3). Une première expérience en comptabilité type stage ou alternance est appréciée.

Informations complémentaires

Durée : 1 à 2 ans.

A pourvoir à partir de septembre 2026.

Lieu du stage : CPAM de l'Aube - 113 rue Etienne Pédron à Troyes.

Travail hebdomadaire: 35h/semaine à raison de 7h/jour. A définir selon le calendrier d'alternance de l'école.

Rémunération: Selon les dispositions réglementaires.

Conditions particulières :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Accompagnement :

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.

Votre candidature est à adresser au plus tard le 10 mai 2026 sur le site à lasecurecrute.fr

- Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
- Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

Les entretiens de recrutement auront lieu fin mai / début juin 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

CPAM DE L'AUBE

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 250 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour, se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé.Un métier qui change la vie, ça change tout !

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Rejoignez notre organisme, au sein du département Gestion du Recouvrement et des Activités Financière en alternance, dans une équipe constituée d'un responsable de service et de 8 collaborateurs. Vous pourrez parfaire vos connaissances par la pratique, contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme, ce qui consolidera votre expérience.

Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnel de santé et employeurs ainsi que le recouvrement des créances.

Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ? Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine de la comptabilité de la Sécurité Sociale, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Responsable du service Gestion du Recouvrement et des Activités Financières et vous aurez pour principales missions :

- Le suivi et la gestion des comptes de tiers: suivi et ajustement du compte 47511, analyse, étude et régularisation du compte de tiers 4753121, notamment dans le cadre du recyclage manuel des opérations issues de Qualiflux, identification des versements reçus et affectation aux comptes appropriés, contrôle de la cohérence des flux financiers, et réalisation des opérations de ventilation comptable.
- La gestion des encaissements et des flux financiers: encaissement et traitement comptable des chèques, lecture et analyse des relevés bancaires, affectation et ventilation comptable des opérations bancaires, contrôle des flux financiers et rapprochement avec les écritures comptables, et participation à la gestion de la journée comptable.
- L'enrichissement et qualité des données comptables: enrichissement des pièces comptables et amélioration de la traçabilité et de la justification des opérations.
- La participation ponctuelle aux autres activités du service: participation aux activités liées à la gestion des créances et aux activités de trésorerie.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.

Les moyens à votre disposition :

- Un parcours de découverte de notre organisation,
- L'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission,
- Des échanges réguliers avec votre responsable.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

- Gestion de données chiffrées,
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques,
- Connaissances du fonctionnement des logiciels de comptabilité,
- Rigueur, organisation et de méthodes de travail,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte d'une activité,
- Et envie !

Savoir être :

- Capacité d'adaptation et polyvalence,
- Esprit d'équipe,
- Aisance relationnelle,
- Respect des procédures et du secret professionnel.

Votre formation

Vous préparez un diplôme en comptabilité et gestion (Bac +2/Bac +3). Une première expérience en comptabilité type stage ou alternance est appréciée.

Informations complémentaires

Durée : 1 à 2 ans.

A pourvoir à partir de septembre 2026.

Lieu du stage : CPAM de l'Aube - 113 rue Etienne Pédron à Troyes.

Travail hebdomadaire: 35h/semaine à raison de 7h/jour. A définir selon le calendrier d'alternance de l'école.

Rémunération: Selon les dispositions réglementaires.

Conditions particulières :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Accompagnement :

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.

Votre candidature est à adresser au plus tard le 10 mai 2026 sur le site à lasecurecrute.fr

- Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
- Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

Les entretiens de recrutement auront lieu fin mai / début juin 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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