Gestionnaire de Paie Junior & Aide Comptable H/F - F d s E a Aube

Rejoignez une équipe engagée au service des agriculteurs de l'Aube, au coeur des enjeux sociaux et économiques du territoire.

Qui sommes-nous ?
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de l'Aube (FDSEA 10) est le syndicat agricole majoritaire du département.

Elle représente, défend et accompagne les agriculteurs au quotidien, en s'appuyant sur une offre de services complète (emploi, paie, conseil, accompagnement.).La FDSEA de l'Aube recrute un(e) Gestionnaire de paie junior & aide comptable pour renforcer son équipe.

Vos missions
Vous intervenez sur deux volets :

Gestion de la paie
- Collecte et traitement des éléments variables
- Élaboration et vérification des bulletins de salaire
- Réalisation et suivi des DSN
- Gestion administrative des entrées et sorties des salariés
- Paramétrage des dossiers et des salariés dans le logiciel de paie
- Conseil aux employeurs agricoles en matière de paie et de législation sociale
- Suivi des prestations en vue de la facturation

Comptabilité :
- Saisie des écritures comptables
- Suivi des factures, règlements et relances
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Participation à la préparation des bilans et à la clôture des comptes

Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent
- Une première expérience (stage ou premier emploi) est appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métier
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Polyvalence, autonomie et sens du service

Ce que nous vous proposons
- Un poste polyvalent au contact d'employeurs agricoles variés
- Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive
- Une équipe engagée et un environnement de travail ancré dans le territoire

Conditions
- Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Rapprochement bancaire
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN