Les missions du poste

Votre mission
En tant que Manager de restaurant, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement. Véritable leader, vous assurez la gestion opérationnelle, le management des équipes et la satisfaction client au quotidien.

Vos principales responsabilités :
- Encadrer, former et motiver une équipe (salle et/ou cuisine)
- Organiser les plannings et gérer les besoins en personnel
- Superviser le bon déroulement des services
- Garantir une excellente expérience client
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
- Suivre les performances du restaurant (CA, coûts, marges)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement de l'activité (actions commerciales, fidélisation)

Expérience confirmée en restauration (minimum 2-3 ans)
Première expérience réussie en management
Sens du service client et excellent relationnel
Leadership, organisation et réactivité
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress

Formation en hôtellerie-restauration appréciée (Bac pro, BTS ou équivalent)

Rémunération selon profil + primes sur objectif

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Service client
  • Anglais
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