Conducteur de Travaux Électricité H/F - Aubelec

AUBELEC recrute un Conducteur de Travaux Électricité confirmé pour piloter des chantiers industriels et tertiaires. Rattaché(e) au Responsable du pôle travaux, vous coordonnerez les équipes, garantirez les délais, la qualité et la sécurité, et serez l'interlocuteur principal des clients, du bureau d'étude et de la direction.

Chantiers majoritairement sur la Champagne-Ardenne (Aube, Haute-Marne et Marne) et occasionnellement sur les départements limitrophes.

Missions :

- Piloter les chantiers : Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

- Manager les équipes : Encadrer les équipes de production et coordonner les sous-traitants sur site.

- Contrôler & chiffrer : Vérifier la conformité des installations, réaliser des chiffrages, consulter les fournisseurs, réaliser des demandes d'approvisionnement et suivre la facturation.

- Garantir la sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité sur tous les chantiers.

- Gérer la relation client : Assurer le suivi d'un portefeuille clients industriels et tertiaires pour des petits et moyens travaux, participer aux réunions de chantier et aux réceptions de travaux.

Rémunération & avantages :
- 35 000 - 40 000 € brut annuel selon profil
- Véhicule de fonction, ordinateur & téléphone professionnel
- Tickets restaurant (60% pris en charge)
- Mutuelle (2/3 pris en charge)
- Participation aux bénéfices (SCOP)
- 11 jours de RTT + Prime 30% CP
- Horaires flexibles

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une SCOP engagée dans l'électricité !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe