Les missions du poste

Dans ce contexte, il recrute un(e) Électrotechnicien(ne) pour renforcer son équipe. Votre rôle est concret : faire tourner les installations, éviter les pannes, améliorer l'existant et créer de nouvelles unités de travail.

Les missions :

- Intervenir directement sur le terrain pour diagnostiquer et résoudre les pannes
- Dépanner des équipements électriques : moteurs, variateurs, contacteurs...
- Travailler en binôme (vous n'êtes jamais seul face à un problème)
- Participer à des améliorations techniques et à des projets internes
- Créer avec l'aide de votre équipe de nouvelles unités de travail pour agrandir les lignes de production
- Contribuer à un environnement de travail sécurisé et fiable

D'autres infos sur le poste :

- Horaires en 2x8 uniquement en journée (5h30-13h / 12h30-21h30)
- Pas d'astreinte !
- Équipe de 5 personnes, ambiance simple et directe
- Site en développement : nouvelles installations + modernisation (GMAO, ...)

Vous avez un BTS Électrotechnique ou un diplôme équivalent, avec dans l'idéal quelques années d'expériences sur le terrain et sur un même type de poste.

Vous avez de vraies compétences en électricité industrielle. Des bases en automatisme ? C'est un vrai plus !

Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans.

Vous aimez chercher et comprendre. Vous êtes une personne fiable (ponctualité, sécurité, assiduité) et vous aimez travailler en équipe.

POURQUOI POSTULER ?

- Vous avez un vrai rôle technique, pas juste de l'exécution
- Vous travaillez en équipe, pas en solo
- Vous intervenez sur des sujets variés (pas de routine)
- Vous intégrez une entreprise stable et en développement
- Une rémunération attractive :

- 15€ à 20€ brut/heure selon expérience
- 13 mois en plus du salaire de base
- Prime panier + indemnités transport
- Mutuelle (80%) + prévoyance (100%)
- CSE

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur industriel reconnu, implanté à La Roche-en-Brenil et comptant 110 collaborateurs, notre client se distingue par la stabilité de ses équipes (très peu de turn-over ces dernières années) et le développement continu de ses installations.

Compétences requises

  • Connaissances en génie électrique
Postuler sur le site du recruteur

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