Educateur de Jeune Enfants - Référent Technique H/F - Nidobio

Qui sommes-nous ?

Nidobio est un réseau de micro-crèches éco-responsables, engagées dans un accueil bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant.
Nous mettons au coeur de notre projet pédagogique : la nature, la motricité libre, l'autonomie et l'accompagnement individualisé.Vos missions :

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un pilier du projet pédagogique et un référent au sein de l'équipe.

À ce titre, vous aurez pour missions :

Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, cognitif)
Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique
Assurer un accueil de qualité auprès des familles, dans une démarche de coéducation
Observer les enfants et adapter les pratiques professionnelles en conséquence
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles (posture, réflexion pédagogique)
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Intérêt pour les pédagogies actives et l'accompagnement individualisé
Une première expérience en structure petite enfance est appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Projet pédagogique axé sur le respect du rythme de l'enfant
Équipe dynamique et bienveillante
Possibilité de s'impliquer dans des projets (nature, éco-responsabilité, Snoezelen.)
Environnement de travail stimulant et évolutif

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pédagogie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Capacité d'écoute