Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Vos missions
Pilotage et management
- Planification des interventions, établissement des plannings et allocation des ressources
- Management des équipes chantier : motivation, accompagnement et montée en compétence
- Contrôle du respect des procédures, normes et règles de sécurité
- Suivi quotidien des avancements, résolution proactive des imprévus

- Suivi et participation aux réunion de chantier

Technique & coordination
- Analyse des dossiers (plans, chiffrages, pièces techniques)
- Préparation technique des chantiers et gestion des approvisionnements
- Coordination avec le bureau d'études interne et les fournisseurs
- Contrôle de la qualité d'exécution et participation aux essais et réceptions
- Gestion des levées de réserves et du SAV lié à vos chantiers

Suivi économique et administratif
- Pilotage de la rentabilité de vos affaires, analyse des écarts
- Suivi des dépenses, sous-traitance et matériaux
- Préparation des situations mensuelles, DGD et reporting auprès de la direction
- Actions de sécurisation des marges et optimisation technique

Relation client et commercial
- Premier interlocuteur technique et contractuel du client
- Animation des réunions et échanges réguliers avec MOE, architectes, bailleurs, entreprises générales
- Détection des travaux supplémentaires et variantes, rédaction des devis complémentaires
- Contribution active à la fidélisation du portefeuille client
Le poste est basé à Troyes

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

- Permis B

Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour

Le profil recherché

- Expérience en entreprise d'électricité : chef d'équipe expérimenté, technicien confirmé ou déjà adjoint chargé d'affaires
- Maitrise des installations CFO/CFA en habitat et tertiaire
- Sens aigu de l'organisation, du service client et du résultat
- Leadership naturel, esprit d'équipe, communication claire
- Aisance informatique (Excel, outils de chiffrage, plans)

Sont un plus : connaissances IRVE, domotique, sécurité ou photovoltaïque

Compétences requises

  • Domotique
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