Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Mission Locale de Troyes
- CDD
- Mission Locale de Troyes
Les missions du poste
La Mission Locale offre un soutien aux jeunes de 16 25 ans qui se trouvent en dehors du systme scolaire. Elle accompagne individuellement les jeunes et les guide chaque tape vers la russite professionnelle. Elle se montre l'coute, aide identifier et saisir les opportunits d'emploi en proposant des ateliers et en explorant les formations en adquation avec les aspirations du jeune.La Mission Locale de Troyes recherche un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F dans le cadre d'un remplacement maladie.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront:
- D'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches sociales et administratives.
- D'animer des ateliers collectifs liés au logement, au budget, à la mobilité, à la santé et à l'accès aux droits.
- De travailler en lien avec les partenaires et l'équipe de la Mission Locale.
- D'assurer le suivi administratif des accompagnements.
Profil recherché:
- Diplôme d'état de CESF obligatoire
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie et organisation
- Qualités relationnelles
Pemis B apprécié, déplacement ponctuels possibles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Conseiller, accompagner une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel