Ddetspp10 - Responsable Adjoint du Service Lutte Contre les Exclusions H/F - Service Public

Le pôle CSEE est structuré en quatre services :

- service "Insertion sociale et professionnelle" (ISP)
- service "Lutte contre les exclusions" (LCE)
- service " Accompagnement des mutations économiques et développement des compétences" (AMEDEC)
- service " Intégration et politique de la Ville"

Rifseep 3

Corps des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale

1. Responsabilités générales au sein du service LCE

- Contribuer à l'animation des activités et au management du personnel du service ;
- Assurer l'intérim du Responsable du service LCE ;
- Contribuer à la déclinaison d'une vision globale et transversale de l'ensemble des domaines d'intervention du service ;
- Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des schémas, plans ou dispositifs d'insertion sociale, notamment dans leur composante socio-éducative, portés par le service LCE.
- Assurer, en lien avec le Responsable du Service, le renseignement et suivi, de l'activité et des budgets 303, 177 et 304 du service LCE
- Contribuer, en lien avec le Responsable du service au déploiement du SPRL
- Contribuer, en lien avec le Responsable du service à l'objectif de fluidité des dispositifs d'urgence, d'hébergement généraliste et du DNA

2. Activités dédiées du Responsable adjoint :

Logement adapté :
- Piloter le secteur du logement adapté (PF, RA, IML, AVDL, RS, FJT) : développement de l'offre, conventionnement, financement, reporting régional
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions du Plan Départemental d'Accès au Logement et à l'Hébergement des Personnes Défavorisées, en lien avec la DDT
- Participer aux différentes commissions relatives au logement adapté et à la lutte contre les exclusions, en lien avec le SIAO.
- Pilotage opérationnel du secteur ALT2 GDV en lien avec la CAF ( conventions et financement) ;

Politiques en faveur de l'enfance, des jeunes adultes et des familles :
- Représenter le Préfet, dans son rôle de tuteur des pupilles de l'Etat, lors des conseils de famille et assurer le suivi des pupilles, en lien avec le conseil départemental (ASE) et les membres du conseil de famille ;
- Participer aux instances et contribuer au suivi partenarial des différents dispostifs : CPPE, CDSF, CESSEC, labellisation des Points Info Famille, demandes d'agrément des espaces-rencontre.

Protection des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie
- Participer aux Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ;
- Participer au Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA).

3. Missions transversales de contrôle et d'inspection

- Participer à l'élaboration du PDIC
- Contribuer, en lien avec le Responsable du service à l'élaboration des protocoles d'intervention, à la réalisation des inspections, à la rédaction et au déploiement des suites administratives

Connaissances:

- Connaissance et analyse des enjeux liés à la protection de l'enfance (relations avec l'autorité
judiciaire, pupilles de l'État)
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales (offre, modes de gouvernance,
financements spécifiques)
- Techniques d'inspection

Savoir-être (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes):

- Appétence pour les politiques publiques et le cadre interministériels (social, santé, éducatif) ***
- Aptitude à animer/travailler en réseau ***
- Aptitude à conduire la négociation et dégager des compromis ***
- Sens hiérarchique ***
- Sens de l'écoute et du dialogue ***
- Sens des relations humaines ***
- Enjeux éthiques et secret partagé ***
- Autonomie **

Savoir-faire :

- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Animer un réseau
- Communiquer
- Négocier
- Piloter une activité
- Rendre compte
- Synthétiser des informations de nature très différente
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion