Un·e Chargé·e d'Ingénierie et de Projets en Promotion de la Santé H/F - Promotion Sante Grand est

Association loi 1901 dont l'objet est le dveloppement de la promotion de la sant sur les territoires du Grand Est et dont le sige social est Laxou. Dtails sur notre site internet : www.promotion-sante-grandest.orgImplantée sur tout le Grand Est, Promotion Santé Grand Est est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé.

VOS MISSIONS
Concevoir, coordonner, mettre en oeuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment sur les départements 10 et 52.

Appui aux politiques publiques
- Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales de santé : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé. Exemples : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ...
- Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en oeuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plans d'action.

Appui méthodologique aux acteurs de terrain
- Analyser la demande reçue
- Accompagner les acteurs à toutes les étapes de leur projet en promotion de la santé

Développement de projets ou programmes en promotion de la santé sur le territoire :
- Impulser, élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets sur des priorités en santé
- Co-construire des projets en partenariat

Conception et animation de formations en promotion de la santé

Coordination de partenariats et développement de réseaux

VOTRE PROFIL
- Docteur.e en sociologie ou dans une discipline des sciences humaines et sociales apprécié ; Diplômé.e Master 2 avec expérience significative dans les domaines de la santé publique, de la promotion de la santé ou de l'analyse des politiques publique
- Maitrise des méthodes d'enquête et d'analyse nécessaire : recueil et analyse de données (entretiens individuels et collectifs auprès de professionnel-les, institutions, collectivités et populations .)
- Connaissance des politiques sanitaires et socio-éducatives
- Connaissances et compétences en méthodologie et en gestion de projets
- Mobilité et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, sens
de l'initiative, rigueur et autonomie.
- Maitrise indispensable des outils informatiques : Word, Messagerie, Excel, Internet, ...

DES INFORMATIONS SUR LE POSTE
CDI, à temps plein, correspondant à une durée mensuelle de 151.67 heures. La durée de travail est annualisée sur un planning hebdomadaire de 39 heures avec 23 jours de repos (RTT) sur l'année.
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2026
Poste basé sur le site de St André les Vergers (Troyes)
Poste rattaché fonctionnellement à la Responsable territoriale 10/52.
Déplacements fréquents sur les territoires 10/52 et ponctuellement en Grand Est.
Avantages : tickets restaurant, télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine
Rémunération : de 2 600 € à 3 000 € brut mensuel, selon diplôme et expérience.

VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER ?
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation en pièces jointes par mail, à Mme Patris, Directrice Gestion et RH : ****@****.**
Date limite de candidature : le 31.08.2026
Processus de recrutement :
o Pour candidat.e retenu.e sur CV/Lettre, test écrit sur site à prévoir le jeudi 17 septembre 2026
o Pour candidat.e retenu.e sur test écrit, entretien sur site à prévoir le jeudi 24 septembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des systèmes de santé,Gestion de projets en santé,Outils de gestion de projet,Développement de partenariats stratégiques en santé,Evaluation de programmes de santé,Planification stratégique en santé,Politiques de santé publique,Suivi et évaluation de projets de santé,Concevoir un projet de santé,Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé,Communiquer efficacement les résultats obtenus,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail,Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets,Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).