Conducteur de Travaux Électricité H/F - Supplay Btp

Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux.

Vos missions

En tant que véritable pilote de chantier, vous assurez la bonne réalisation des travaux, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Coordonner et suivre les chantiers : préparer, organiser et superviser l'exécution des travaux en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
Encadrer les équipes : manager les équipes de production et coordonner l'intervention des sous-traitants sur les différents sites.
Assurer le suivi technique et financier : réaliser les chiffrages, consulter les fournisseurs, gérer les approvisionnements, contrôler la conformité des installations et suivre la facturation.
Veiller à la sécurité : garantir l'application rigoureuse des règles et procédures de sécurité sur l'ensemble des chantiers.
Développer la relation client : assurer le suivi d'un portefeuille de clients industriels et tertiaires, participer aux réunions de chantier et accompagner les réceptions de travaux.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet et contribuez activement à la satisfaction des clients ainsi qu'à la réussite des opérations.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Management d'équipe