Technicien Dépanneur H/F - Supplay Btp

Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, qui planifie vos interventions, vous assurez le dépannage des installations électriques en courants forts et courants faibles, au sein des secteurs tertiaire et industriel.

Vous intervenez principalement sur le département de l'Aube et les départements limitrophes. Vos missions consistent à réaliser des dépannages et petits travaux chez nos clients, du lundi au vendredi. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des chantiers de travaux neufs.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences requises
Maîtrise des courants forts (BT et HTA)
Connaissances en courants faibles (contrôle d'accès, intrusion, appel malade, vidéosurveillance)
Lecture de plans et compréhension des installations pour diagnostic et dépannage
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Maintenance de machines