Chargé de Mission Financements Collectifs H/F - Relais du Bien Etre

Relais du bien-tre est une entreprise base sur Troyes. Son activit consiste concevoir et organiser des sjours dans des lieux historiques sur des thmes tourns vers lhumain comme laccompagnement du deuil, laprs cancer, la prparation la retraite, la prvention du burn-out, Son objectif prsent est de se dvelopper sur toute la France, en sappuyant de son exprience rgionale.Relais du Bien-Être est une entreprise à mission basée à Troyes, agréée ESUS. Nous concevons et déployons des parcours de prévention, de répit et de reconstruction à destination de publics fragilisés : aidants familiaux, personnes endeuillées, personnes touchées par la maladie, seniors, salariés ou collectifs professionnels exposés au stress et à l'épuisement.

Nos actions prennent principalement la forme de séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des lieux ressourçants, associant ateliers collectifs, accompagnement par des intervenants qualifiés, temps de récupération et lien social.

En forte croissance depuis 3 ans et désormais présents dans 40 départements, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement.

Le poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission financements collectifs pour un CDD de remplacement de 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Le poste consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des projets financés, la relation avec les financeurs institutionnels et la production des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers.

Missions principales
Vous assurez le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs : conventions, notifications, lettres de refus, échéances, obligations contractuelles et délais d'exécution.
Vous veillez à la bonne planification des actions, à l'adaptation des supports de communication selon les obligations des financeurs et à la préparation des phases d'évaluation.
Vous tenez à jour le CRM, suivez les échéances, préparez les rétroplannings et facilitez la circulation des informations.
Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice des financeurs pendant le cycle de vie des projets : suivi, remerciements, demandes complémentaires, informations d'avancement, retours d'expérience et temps de bilan.
Vous produisez les bilans attendus dans le cadre des conventions : bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers. Vous collectez les pièces justificatives nécessaires : feuilles de présence, photos, témoignages, évaluations, indicateurs et éléments budgétaires.

Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'une très bonne orthographe et d'une aisance relationnelle, notamment par téléphone.
Une expérience dans la réponse à des appels à projets, le suivi de conventions, la production de bilans ou la relation avec des financeurs publics ou privés est attendue.

Compétences attendues
Très bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les outils de suivi type CRM, capacité à produire des bilans structurés, compréhension des logiques de financement institutionnel, organisation, rigueur, polyvalence et posture professionnelle.

La maîtrise de l'environnement Mac serait un plus.

Conditions
CDD de remplacement de 6 mois
Temps plein : 35h/semaine
Poste basé à Troyes, en présentiel
À pourvoir dès que possible
Pas de déplacements professionnels réguliers
Rémunération : 2 300 € par mois
Épargne salariale
Complémentaire santé
Formation Bac +2 requise

Candidature
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation obligatoire à : ****@****.**
Une lettre de recommandation peut également être jointe.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Orthographe
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Planning opérationnel
• Suivi des opérations
• Rigueur et méthode
• Respect des délais
• CRM
• Réactivité
• Capacité d’adaptation