Les missions du poste


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Le profil recherché

Profil/ Formation / expérience professionnelle :
* Notions en gestion administrative et financières des marchés publics ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ;
Compétences requises / savoir être / savoir-faire :
Nous recherchons une personne dynamique et motivée ayant le sens du service public et dont les qualités seraient les suivantes :
* Discrétion et sensibilité vis-à-vis du handicap ;
* Sens de l'écoute, patience et diplomatie ;
* Savoir anticiper et désamorcer les situations potentiellement conflictuelles avec les usagers ;
* Aptitude à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la synthèse des informations ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Savoir travailler en autonomie mais également en binôme et rendre compte ;
* Esprit d'équipe et bienveillance ;
* Rigueur ;
* Aisance relationnelle ;
* Savoir communiquer et s'exprimer en public ;

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur



Poste ouvert au cadre d'emploi de Rédacteur.
Candidature à adresser avant le 07/09/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Patience
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