Ddetspp10 - Responsable du Service Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Prefecture de l'Aube

Le pôle CSEE est structuré en quatre services :- service "Insertion sociale et professionnelle" (ISP)- service "Lutte contre les exclusions" (LCE)- service " Accompagnement des mutations économiques et développement des compétences" (AMEDEC)- service " Intégration et politique de la Ville"
Activités principales :Sous l'autorité du Responsable du Pôle Cohésion sociale, Emploi et Entreprises :- conduite des politiques publiques relatives à l'insertion professionnelle des jeunes: pilotage des missions locales, suivi des dispositifs (CEJ, CEJ JR, E2C..) et animation territoriale des acteurs ;- conduite des politiques publiques relatives à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap: pilotage des entreprises adaptées, suivi des accords OETH,animation territoriale des acteurs et dispositifs handicap, participation aux instances (CDAPH, sous-commission accessibilité)- développement, suivi des structures d'insertion par l'activité économique et animation de ces structures: pilotage des SIAE et des dispositifs d'insertion des personnes éloignées de l'emploi- inscription dans le réseau partenarial de l'emploi et l'inclusion professionnelle.En transversalité avec la direction, la responsable de Pôle, la direction :- contribution au pilotage stratégique des Comités territoriaux pour l'emploi, en lien avec les politiques publiques suivies par le SISP- contribution à la définition des actions visant les publics, suivi et évaluation de ces actions- pilotage de groupes de travail avec les différents opérateurs concernant l'accès à l'emploi des divers publics Fonctions managériales : Le responsable encadre deux gestionnaires administratives et financières. - apporter un appui et un soutien aux agents du service ;- piloter la mise en oeuvre des priorités nationales et départementales;- garantir l'effectivité et la qualité de la production ;- assurer le suivi et la mise à disposition d'outils de pilotage, notamment vis-à-vis du Préfet.Fonction d'ingénierie : - contribuer à la définition de la stratégie territoriale de déploiement des priorités nationales et à sa mise en oeuvre ;- faciliter l'émergence, la structuration et la mise en oeuvre de projets stratégiques ;- contribuer à la gestion des ressources humaines et à l'anticipation de l'évolution des fonctions des agents au regard des missions ; - contribuer à la construction des budgets opérationnels de programme (BOP) au regard de la stratégie de déploiement territorial ;- faciliter la mise en oeuvre du contrôle interne et garantir la production des informations nécessaires à communiquer ; Fonction de représentation : - Représenter la DDETS-PP auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes et lors de manifestations.Activités annexes : Relations fonctionnelles avec les autres chefs de service du pôle.Partenaires institutionnels : Acteurs du service public de l'emploi départemental ; autres administrations et services publics ; collectivités territoriales et leurs groupements ; chambres consulaires ; associations.

Connaissances :- Connaître les enjeux et acteurs des politiques publiques suivies. Savoir-être :- Esprit d'analyse***- Capacité d'adaptation***- Réactivité***- Travail en équipe***- Travail en autonomie**- Rendre compte à la hiérarchie***- Bon relationnel***- Loyauté***Savoir-faire :- Travailler en mode projet - Appliquer les instructions nationales et régionales- Concevoir des supports,documents- Animer de réunions - Coordonner des réseaux- Encadrement

• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Contrôle interne
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Capacité d’adaptation