Responsable Commercial Agricole H/F - Actylink

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie et le machinisme agricole recrute pour son client un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL AGRICOLE (H/F) - à Savières(10)Le poste en résuméDans le cadre d'une création de poste, notre client renforce son organisation commerciale en recrutant un Responsable Commercial Agricole. Vous prenez en charge le développement de la marque VALTRA sur un secteur géographique dédié et encadrez une équipe de 5 à 6 technico-commerciaux. Votre objectif est de contribuer à la croissance de l'activité en développant les ventes, en accompagnant votre équipe et en assurant le pilotage de la performance commerciale.Vos responsabilitésDévelopper et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur en menant des actions de prospection ciblées.Définir et piloter le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs de ventes.Analyser les besoins des clients et les conseiller dans le choix des solutions les plus adaptées.Organiser des démonstrations de matériels et conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.Élaborer des solutions de financement adaptées aux projets des clients.Réaliser les expertises de matériels d'occasion dans le cadre des reprises.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 à 6 technico-commerciaux.Suivre les indicateurs de performance, exploiter les données du CRM, réaliser les reportings et animer les opérations commerciales et événementielles.

Première expérience réussie en management d'équipe commerciale.Expérience en vente dans le domaine agricole Bonne connaissance du secteur et des matériels agricoles.Solides compétences en négociation commerciale et développement de portefeuille.Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM.Permis B indispensable en raison des déplacements réguliers.Sens du service et excellente qualité d'écoute.Organisation, autonomie et esprit d'initiative.Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.FormationUne formation commerciale, agricole ou technique constitue un atout. Rémunération et avantagesRémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 70 000 €.Fixe sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté).Prime variable sur objectifs.Véhicule de fonction.Ordinateur portable, tablette et téléphone.RTT. Processus de recrutementÉchange technique avec ActyLink.1er entretien avec les équipes RH et technique du client.2ème entretien avec la Direction du client. Postulez dès maintenantActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Moyens et plans d'action
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients
• CRM