Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - A.T.10-51

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste*** NOTRE ASSOCIATIONL'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51.Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés.*** TYPE DE POSTECDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels)Basé à Troyes (10)*** VOS MISSIONSSous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit :- Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007.- Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien,- Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine,- Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile,- Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement,- Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens :- avec la famille, les proches, le voisinage etc.- avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.)- Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat.*** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Esprit d'équipe- Respect- Organisation- Communication- Rigueur*** QUALIFICATION EXIGEE- Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac +2ans validé)- CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ;- Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI.- Permis B impératif*** SALAIRESalaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2105.02 € brut ou 1617 € net ).Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent.*** AVANTAGE- Flexibilité des horaires; à définir dans la plage horaire 7h45 - 18h- Horaires possibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage- CSE- RTT- Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnelsSi vous êtes motivé(e) à donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique, n'hésitez pas à postuler !Transmettre CV et lettre de motivationType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :- Flextime- RTTLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité