Les missions du poste


Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.- apporter aux élus et au Président le cas échéant des outils d'aide à la décision ;- assister les élus dans la préparation du conseil syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- veiller à l'application de la réglementation ;- gérer le personnel de la collectivité ;- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.

Le profil recherché

- SAVOIRS :- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).- SAVOIR FAIRE :- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.- SAVOIR ETRE :- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;- être autonome.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Code des marchés publics
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