Coordinateur - Coordinatrice Logistique H/F - Temporis
- Intérim
- Temporis
Les missions du poste
Garant(e) de l'organisation du parc logistique, vous serez en charges des missions suivantes :- Accueillir les chauffeurs avec l'assistante logistique- Gérer les flux de marchandises (réception, enregistrement, mise en stock, vérification des articles, détermination des emplacements)- Planifier et suivre les expéditions en collaboration avec l'ADV et le responsable des transports.- Assurer la mise en place des indicateurs de suivi pour contrôler les performances des activités logistiques (le stock et les livraisons ..).- Gérer et analyser les réclamations internes et externes en collaboration avec le service qualité et mettre en place des actions correctives.- Coordonner les inventaires permanents et analyser les écarts en collaboration avec le responsable de parc.- Maitrise des process logistique- Maitrise des méthodes de transport- Maitrise des règles de stockage et gestion des stocks- La pratique du logiciel SAP est un plusVous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous êtes méthodique et autonomeVous aimez le travail d'équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Actions correctives
- Logiciels SAP