Chargé de Mission Parcours Complexes et Réponse Accompagnée pour Tous Rapt H/F - Conseils départementaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260803000853-charge-mission-parcours-complexes-reponse-accompagnee-pour-tous-rapt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :Connaissances :Cadre législatif et réglementaire du champ du handicap (loi 2005, RAPT, droits des usagers)Organisation et fonctionnement des MDPHActeurs et dispositifs médico-sociaux, sanitaires et sociauxNotions de coordination de parcours et d'accompagnement globalCompétences techniques :Analyse de situations complexesConduite de projets et animation de réseaux partenariauxCapacité à coordonner des acteurs aux intérêts parfois divergentsRédaction de notes, synthèses et rapportsMaitrise des outils bureautiques et logiciels métiersCompétences relationnelles :Sens de l'écoute et de la médiationCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireDiplomatie, pédagogie et posture de facilitateur (trice)Capacité à gérer des situations sensibles et à forte charge émotionnelleQualités attendues :Rigueur et sens de l'organisationAutonomie et capacité d'initiativeEngagement éthique et respect de la personne accompagnéeCapacité d'adaptation et réactivité Profil recherché :Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le champ médico-social, social, santé publique, droit ou management des politiques publiques ou diplôme d'état d'infirmier ou d'éducateur spécialiséExpérience souhaitée dans le champ du handicap, de la coordination de parcours ou des politiques socialesConnaissance du fonctionnement des MDPH fortement appréciée Conditions d'exercice :Poste à temps pleinDéplacements ponctuels sur le territoire départementalParticipation possible à des réunions en dehors des horaires habituelsAvantages· Régime indemnitaire + prime annuelle· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle · Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires· Compte Epargne Temps monétisable· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeurPoste ouvert au grade d'attaché - d'assistant socio-éducatif - d'infirmier. Candidature à adresser avant le 15/09/2026Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation