Accompagnant Scolaire Clas H/F - Ass Familiale de la Zup et Environs
- CDD
- Ass Familiale de la Zup et Environs
Les missions du poste
Présentation de la structure
L'Association Familiale de La Chapelle Saint-Luc et Environs oeuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'accompagnement des familles, de l'insertion et de la réussite éducative. Dans le cadre de son dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), l'association recrute un(e) accompagnant(e) scolaire pour intervenir auprès de écolier niveau primaire et collégiens.
Missions
Sous la responsabilité de la coordination du CLAS, vous aurez pour missions :
D'accompagner des élèves dans leurs devoirs et l'acquisition de méthodes de travail.
De proposer un soutien individualisé et adapté au rythme de chaque jeune.
De favoriser l'autonomie, la motivation et la confiance en soi des participants.
De contribuer au lien entre l'école, la famille et l'association.
D'animer, en complément du suivi scolaire, des activités éducatives et culturelles favorisant l'ouverture et la réussite.
Profil recherché
Formation ou expérience dans l'accompagnement éducatif, l'animation ou l'enseignement.
Bonne maîtrise des matières générales du collège.
Sens pédagogique, patience et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Capacité à créer un cadre bienveillant, stimulant et encourageant.
Conditions du poste
Contrat : CDD
Temps de travail : 7 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h à 19h + 1h de réunion)
Lieu : La Chapelle Saint-Luc
Rémunération : selon convention collective de l'animation (ECLAT - ex. CCNA) et expérience
L'Association Familiale de La Chapelle Saint-Luc et Environs oeuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'accompagnement des familles, de l'insertion et de la réussite éducative. Dans le cadre de son dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), l'association recrute un(e) accompagnant(e) scolaire pour intervenir auprès de écolier niveau primaire et collégiens.
Missions
Sous la responsabilité de la coordination du CLAS, vous aurez pour missions :
D'accompagner des élèves dans leurs devoirs et l'acquisition de méthodes de travail.
De proposer un soutien individualisé et adapté au rythme de chaque jeune.
De favoriser l'autonomie, la motivation et la confiance en soi des participants.
De contribuer au lien entre l'école, la famille et l'association.
D'animer, en complément du suivi scolaire, des activités éducatives et culturelles favorisant l'ouverture et la réussite.
Profil recherché
Formation ou expérience dans l'accompagnement éducatif, l'animation ou l'enseignement.
Bonne maîtrise des matières générales du collège.
Sens pédagogique, patience et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Capacité à créer un cadre bienveillant, stimulant et encourageant.
Conditions du poste
Contrat : CDD
Temps de travail : 7 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h à 19h + 1h de réunion)
Lieu : La Chapelle Saint-Luc
Rémunération : selon convention collective de l'animation (ECLAT - ex. CCNA) et expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Empathie
- Capacité d’adaptation
- Patience