Les missions du poste


Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui oeuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements.
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
La Maison de Région de Troyes-Chaumont a à sa charge 18 lycées répartis entre l'Aube et la Haute-Marne et dispose de deux équipes d'ouvriers mobiles - Une à Chaumont, une à Troyes concernée par ce poste.
L'équipe EMOP de Troyes comprend 10 agents dont un chef d'équipe, avec des plombiers, électriciens, agenceurs, revêtements finitions.

Effectue l'entretien, la maintenance et la rénovation/l'entretien technique courant des locaux (sols, murs, intérieur et extérieur, plafonds, revêtements de sol, ...).
Réalise des travaux d'aménagement.
Travaux en équipe sur sa spécialité ou avec d'autres corps de métier de l'équipe EMOP.
Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...)

- Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond)
- Préparer et corriger préalablement les supports
- Travaux d'amélioration de locaux (salles de classe, chambres internat, foyer, demi-pension, bureaux, logements fonctions, ...) en équipe
- Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe de l'équipe mobile d'ouvrier professionnel de Troyes.
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Le profil recherché

Savoir :
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements
Propriétés physiques des supports des revêtements et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc.
Notices d'entretien
Techniques de signalisation

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle

Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service

Compétences requises

  • Sécurisation de chantier
  • Rigueur et méthode
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