Responsable de Territoire des Solidarités de la Ceinture est - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Conseils départementaux

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Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme d'Etat des métiers du social ou du médico-social
* Formations professionnelles qualifiantes ou universitaires dans le domaine médico-social appréciées
* Titulaire du permis B et possession d'un véhicule
* Maîtrise et/ou connaissance
* Des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
* De la conduite de projets
* Des méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social
* Des enjeux et méthodes et outils de la participation des personnes concernées et des professionnels

Compétences et qualités requises
* Aptitudes au management des équipes
* Maîtrise des techniques de relation d'aide
* Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
* Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
* Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
* Capacité d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives
* Aptitude à gérer les situation de stress tout en respectant un rythme de travail élévé
* Maîtrise des relations et des partenariats inter-institutionnels sur le territoire
* Capacité de gestion de conflit et de prévention de l'agressivité
* Grande disponibilité
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière concertée avec sa hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son activité
* Capacité d'adaptation
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau, déplacements fréquents
* Poste exposé à des risques psychosociaux (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur


Poste ouvert au cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs ou des Attachés
Candidature à adresser avant le3 octobre 2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

• Dynamisme
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation