Responsable des Politiques Institutionnelles Rpi H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST

Composition et effectifs du service :

L'équipe de la direction territoriale se compose de 10 agents : 1 DT , 1 DTA,1 RAPT, 1 RPI, 1 RLC,1 CTPS, 1 CT PLACEMENT, 2 AA et 1 SA.

Votre hiérarchie :

N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers :

Établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux

Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territoriale, vous soutiendrez la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique territoriale, dans le respect des orientations nationales. Vous concourrez à l'élaboration du diagnostic et du projet territorial. Vos missions principales seront :

Soutenir et étayer l'action d'éducation dans les établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH)

• Favoriser la diffusion, l'appropriation et la mise en oeuvre des orientations nationales;

• Animer des temps d'échanges sur les pratiques;

• Soutenir la construction de partenariats et les articulations de l'ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives;

• Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du SP dans leur fonction managériale et dans la mise en oeuvre des évaluations internes et des préconisations formulées dans le cadre des contrôles.

Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l'Etat et les collectivités territoriales

• S'assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux pour prendre en compte les besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle;

• Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l'ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d'aide sociale à l'enfance et les dispositifs de droit commun.

Mettre en place, en lien avec le/la responsable de l'appui au pilotage (RAPT), des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d'évaluation de l'action éducative et de l'activité des établissements, services et unités

• Expertiser l'activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services;

• Instruire le rapport quinquennal d'évaluation interne.

Connaissances :

• Orientations stratégiques de la PJJ
• Politiques publiques
• Fonctionnement des institutions
• Environnement et partenaires du secteur social
• Outils et techniques de gestion de projet

Savoir-faire :

• Accompagner

• Représenter

• Rendre compte

• Animer un réseau

• Évaluer

Savoir-être :

• Sens de l'analyse
• Esprit de synthèse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Travail en équipe dans le champ des politiques de la protection de l'enfance et/ou de la prévention de la délinquance

Offres de formation associées à votre prise de poste :Formation adaptation à l'ENPJJ - Logiciels utilisés en DT : Parcours, CHORUS DT

Perspectives d'évolution:Tout poste à responsabilité en DT et DIR, PTF et ENPJJ, administration centrale.

GROUPE RIFSEEP :Attachés (RIFSEEP 3) - Directeurs de Service (RIFSEEP 3)

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Analyse de la performance de la promotion