Les missions du poste


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Le profil recherché

Compétences requises pour exercer le métier de Chef d'équipe :

Savoirs :

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son domaine d'intervention
Techniques d'organisation et de planification du travail
Techniques de management
Technique d'animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation

Savoir-faire :

Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité

Savoir-être :

Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Gérer l'imprévu
Prise de décision/leadership

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Médiation
  • Gestion des conflits
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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