Économe de Flux - Troyes Champagne Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Économe de flux (H/F)
Le Service Énergies - Fluides assure la gestion technique, administrative et financière des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production d'Eau Chaude Sanitaire dans les bâtiments communaux, (marchés d'exploitation confiés aux entreprises privées et interventions en régie : relevés, petits dépannages...), ainsi que le suivi des contrats de fluides (eau, électricité, gaz). Le service effectue des études techniques, notamment autour des économies d'énergie, tout en optimisant les moyens d'approvisionnements. Enfin, le service effectue des contrôles sanitaires (eau chaude sanitaire, lutte contre les légionnelles, qualité de l'air intérieur).
La mission principale du poste dans le Service Énergies - Fluides est l'élaboration d'un programme pluriannuel d'investissement en faveur de la rénovation énergétique des bâtiments communaux troyens et intercommunaux avec les orientations recherchées suivantes :
* Développer une méthodologie de travail transversale et systémique,
* Élaborer une ingénierie financière autour de la rénovation énergétique aux seins des collectivités,
* Pédagogie et communication.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260917001492-Econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
* Posséder des connaissances solides sur le patrimoine bâti, l'énergie et notamment la rénovation énergétique,
* Maîtriser les moyens et enjeux liés aux énergies nouvelles renouvelables,
* Bonne connaissance des règlementations thermiques en vigueur et des obligations réglementaires Décret Tertiaire et Décret Bacs,
* Bonne connaissance des labels et certifications existants (prioritairement sur les opérations de logements),
* Connaissance des étapes liées à la vie d'un projet de bâtiment,
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l' organigramme,
* Être capable d'utiliser des appareils de mesure spécifiques à son activité (caméra thermique...),
* Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées,
* Connaissance des systèmes existants et des techniques en développement (fabricants, coûts, description),
* Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
* Maîtriser les logiciels de bureau, connaissances (maîtrise serait un plus) de logiciels GTC GTB,
* Savoir tenir un tableau de bord,
* Avoir des notions de gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE :
* Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles,
* Capacités d'expression et d'argumentation,
* Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels spécifiques à son activité,
* Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets,
* Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
* Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets,
* Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ÊTRE :
* S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace,
* Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité,
* Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives,
* Connaître l'environnement professionnel,
* Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies,
* Favoriser la transmission des savoirs et des compétences. Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie,
* Respecter les valeurs et les règles du service public,
* Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires,
* Pédagogie et sensibilisation.

• Études de faisabilité
• Installation GTB
• Pédagogie
• Économie