Les missions du poste

Présentation de l'initiative EUt+ :

Les objectifs de l'initiative EUt+ sont de créer une fédération d'universités à vocation technologique, d'offrir aux étudiants la possibilité de suivre un cursus de formation intercampus, de créer de nouveaux modèles pédagogiques pour l'enseignement des technologies, de développer des instituts de recherche...

Dans le cadre de l'initiative EUt+, l'UTT doit mener des activités de suivi et de concertation, en élaborant des stratégies avec les institutions partenaires afin de progresser vers l'objectif européen de l'initiative, notamment dans les domaines de la recherche et de l'innovation. Pour atteindre les objectifs ambitieux de l'initiative, il est essentiel de créer un lien entre les actions proposées par les membres d'EUt+ d'une part et les acteurs et projets de l'UTT d'autre part. Il est également important de développer des activités d'innovation et de valorisation grâce à la mise en place du Bureau de l'innovation et du transfert de technologie de l'EUt+ et du Laboratoire de start-up étudiantes de l'EUt+. Enfin, il est essentiel de renforcer les liens entre les équipes de recherche de l'UTT et l'alliance en accompagnant le développement des « instituts de recherche EUt+ » et des « écoles doctorales EUt+ ».


Présentation du contexte de travail :

La Direction à la Recherche, la Direction aux Relations Entreprises et l'école doctorale de l'UTT mènent actuellement plusieurs initiatives, notamment la mise en place d'une nouvelle plateforme expérimentale, la structuration d'unités de recherche, le développement d'une nouvelle dynamique entrepreneuriale et la refonte des programmes de formation doctorale. Ces changements doivent être mis en oeuvre en étroite collaboration avec la stratégie EUt+, de manière cohérente et intégrée.

Missions du poste : Le masculin est employé à titre générique

Rattaché à la direction déléguée de l'EUt+, le coordonnateur opérationnel de l'EUt+ chargé de la recherche assistera le directeur délégué dans les tâches internes et externes liées à la recherche au sein de l'UTT. Il interagira notamment avec la direction à la recherche, la direction aux relations entreprises et l'école doctorale, en liaison avec le secrétariat général de l'EUt+ et les parties prenantes de l'EUt+. Il participera à l'élaboration et à la coordination de la stratégie de recherche. Il suivra les travaux, les réflexions et les actions des groupes de travail de l'EUt+ et servira de point de contact, d'information et de soutien pour les chercheurs et le personnel de l'UTT. Il aidera l'UTT à s'approprier les changements apportés par l'EUt+. À cette fin, il participera à des réunions de travail interinstitutionnelles en collaboration avec les responsables de l'UTT chargés de la recherche, de l'innovation et des tâches associées, ainsi qu'aux groupes de travail de l'EUt+. Il élaborera et/ou transmettra les informations nécessaires pour assurer l'appropriation interne du projet (aux unités de recherche, au conseil de l'école doctorale, au Conseil scientifique, etc.) et pour rédiger les livrables, rapports et évaluations associés à ces activités. Il participera aux réunions internes de l'UTT et contribuera à l'organisation d'événements visant à promouvoir l'EUt+.

Le profil recherché

Bac +4/5 avec une expérience avérée en gestion de projets. Une expérience dans des environnements universitaires et culturels variés serait un atout.

· Le candidat doit posséder une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.

· Il doit être capable d'organiser son activité avec rigueur et autonomie et de suivre l'avancement des tâches et des projets.

· Il doit être capable de filtrer, de synthétiser et de communiquer l'information sous une forme adaptée à ses interlocuteurs. Il devra posséder de bonnes compétences rédactionnelles, tant en français qu'en anglais. Il devra faire preuve d'une bonne capacité à s'investir dans des actions collectives et à échanger au sein d'une équipe.

· Niveau d'anglais requis : minimum C1.

· Niveau de français requis : minimum C1.

· La maîtrise d'une troisième langue européenne serait un atout.

· Une affinité pour les questions européennes (avec une vision politique, inclusive et multilingue du projet européen) et les relations internationales académiques (diplomatie d'influence) semble nécessaire.

Compétences requises

  • Anglais
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Français
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