Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Ass Sociale Sanitaire Gestion
- CDI
- Ass Sociale Sanitaire Gestion
Les missions du poste
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800).
Travailleur social, médico-social sans internat (H/F)
Unité TND - TSA
À temps plein en CDD
Présentation de la structure :
L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels.
Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle.
L'IME Chantejoie accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, dans le cadre d'un accompagnement global favorisant leur autonomie, leur inclusion scolaire, sociale et familiale.
Dans le cadre du renforcement de notre unité dédiée à l'accompagnement des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), nous recrutons un(e) professionnel(le) du secteur social ou médico-social disposant de compétences et d'une expérience significative dans ce domaine.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l'équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement.
Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par vos connaissances. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers.
Vous aurez en charge de :
Accompagnement des usagers
Liens extérieurs et partenariats
Préparation et réunions
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information
Profil :
Nous recherchons prioritairement (diplôme exigé):
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Moniteur-éducateur (DEME)
- Éducateur de jeunes enfants (EJE)
Vous avez une expérience minimum d'1 année auprès de personnes présentant un TSA ;
Compétences attendues :
- Capacités d'observation, d'adaptation et de travail en équipe ;
- Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance ;
- Capacité à gérer des situations complexes et à maintenir un cadre sécurisant. ;
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ;
- Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire : transport d'usagers.
- Connaissance des approches recommandées dans l'accompagnement des personnes avec autisme (TEACCH, ABA, communication alternative et augmentée, outils visuels, etc.) appréciée.
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée ;
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec jours de repos supplémentaires ;
Type d'emploi :
Contrat : CDD Temps plein Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
Salaire Brut pour « moniteur éducateur » avec 1 an d'ancienneté : 2 057,79 €
Date de début prévue : dès que possible
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du dispositif enfance et adolescence, à Madame Hanane TAHIRI et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à ****@****.**
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800).
Travailleur social, médico-social sans internat (H/F)
Unité TND - TSA
À temps plein en CDD
Présentation de la structure :
L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels.
Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle.
L'IME Chantejoie accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, dans le cadre d'un accompagnement global favorisant leur autonomie, leur inclusion scolaire, sociale et familiale.
Dans le cadre du renforcement de notre unité dédiée à l'accompagnement des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), nous recrutons un(e) professionnel(le) du secteur social ou médico-social disposant de compétences et d'une expérience significative dans ce domaine.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l'équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement.
Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par vos connaissances. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers.
Vous aurez en charge de :
Accompagnement des usagers
Liens extérieurs et partenariats
Préparation et réunions
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information
Profil :
Nous recherchons prioritairement (diplôme exigé):
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Moniteur-éducateur (DEME)
- Éducateur de jeunes enfants (EJE)
Vous avez une expérience minimum d'1 année auprès de personnes présentant un TSA ;
Compétences attendues :
- Capacités d'observation, d'adaptation et de travail en équipe ;
- Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance ;
- Capacité à gérer des situations complexes et à maintenir un cadre sécurisant. ;
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels ;
- Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire : transport d'usagers.
- Connaissance des approches recommandées dans l'accompagnement des personnes avec autisme (TEACCH, ABA, communication alternative et augmentée, outils visuels, etc.) appréciée.
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée ;
Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec jours de repos supplémentaires ;
Type d'emploi :
Contrat : CDD Temps plein Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.
Salaire Brut pour « moniteur éducateur » avec 1 an d'ancienneté : 2 057,79 €
Date de début prévue : dès que possible
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du dispositif enfance et adolescence, à Madame Hanane TAHIRI et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Autonomie
- Patience