Secretaire Medical H/F - Centre Reeducation Fonctionnelle Pasteur
- CDI
- Centre Reeducation Fonctionnelle Pasteur
Les missions du poste
Vous aurez pour mission :
- Assurer l'accueil téléphonique des patients et partenaires.
- Gérer le flux des demandes d'intervention
- Réaliser la frappe de comptes rendus et de courriers médicaux
- Assurer le secrétariat de l'équipe mobile de MPR
- Assister l'ergothérapeute coordinatrice dans ses missions
- Constitution et tenue du dossier patient papier et informatisé
- Frappe de comptes rendus et de courriers médicaux (logiciel de dictée vocale)
- Prise de rendez-vous et optimisation des plannings des médecins.
- Prise de rendez-vous pour les patients hospitalisés
- Suivi, classement et archivage des dossiers patients
Profil
Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
La connaissance du logiciel dossier patient OSIRIS serait un plus.
Qualités attendues : rigueur, connaissance du vocabulaire médical, bonne maîtrise de l'orthographe, discrétion, implication, adaptation, esprit d'équipe.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Votre lieu d'exercice sera réparti entre Pasteur 1 et Pasteur 2, en fonction des besoins du service.
Type de contrat : CDI
Début du contrat : 26/10/2026
Temps de travail : 35h00
Rémunération brute : sur la convention collective 51 FEHAP
Public concerné : adultes, neurologie, digestif et orthopédie
Diplôme exigé : Diplôme de secrétariat médical
Expérience exigée : 3 ans
CV et lettre de motivation à envoyer à : PIOT Stéphanie, Directrice Adjointe, ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Orthographe
- Logiciels bureautiques
- Compte-rendu
- Pack Office
- Gestion des rendez-vous
- Permanence téléphonique
- Réactivité