Moniteur Éducateur H/F - Claire Amitie France

Pour son CHRS collectif situé à à Troyes (10) , l'association Claire Amitié France recrute 1 assistant socio-éducatif (Moniteur-éducateur) en CDI à TEMPS PLEIN- Poste à pourvoir de suite

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT- Internat - Week-ends/jours fériés

Public : femmes avec ou sans enfant, en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif

Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, l'assistant socio-éducatif (ME) a pour missions de :
- Animer et organiser la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement, dans une visée de socialisation, d'expression des personnes et d'intégration en proposant des interventions, des ateliers, des animations régulières
- Mettre en place des actions collectives (parfois individuelles) concernant le pôle d'action vie sociale en fonction des besoins repérés
- Identifier les partenaires locaux dans le cadre d'activités autour de la vie sociale et de l'animation
- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne en coordination avec l'ensemble de l'équipe éducative
- Contribuer à l'accueil, la sécurité et l'accompagnement éducatif des personnes accueillies au quotidien en favorisant le vivre ensemble
- Contribuer à la bonne tenue des lieux d'hébergement et du matériel mis à sa disposition
- Assure les transmissions d'informations nécessaires (cahier de transmissions, dossier de la personne) dans le respect des règles en vigueur.
- Participe aux dispositifs institutionnels (réunion de service, formations, .)
- Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des améliorations

OBLIGATION de diplôme : DE Moniteur-éducateur

Compétences:
Connaissance des problématiques liées au public accueilli
Connaissance de l'accompagnement d'adultes
Connaissance des techniques d'animation de groupe.
Sens de l'organisation et méthodologie de travail
Capacité d'écoute - Capacité d'analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines tel que la vie sociale et culturelle...
Faire preuve d'imagination et de créativité.
Discrétion, sens de la confidentialité Maitrise de la distance professionnelle
Capacité d'adaptation
Permis B

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Accompagnement éducatif
• Normes d'hygiène
• Sens de l'organisation
• Empathie