Responsable d'Activités et de Projets H/F - Appui Sante Aube

Nous recherchons un ou une responsable d'activités et de projets expérimenté(e) pour rejoindre notre association.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable d'activités et projets est un cadre intermédiaire de l'association. Il/elle contribue activement au développement de l'objet de l'association. Il/elle contribue au développement de nouveaux services à travers la conduite de projets, l'animation territoriale et le développement des partenariats. Il/elle assure le pilotage des activités et le management des équipes rattachées à ces projets. Ses responsabilités sont définies en lien avec la Direction Générale et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'association. Il/elle fait partie de l'équipe de Direction (3 cadres) et se voit confier le pilotage de missions transversales ou fonctions supports, définies en fonction de son profil, ses expériences, ses appétences (par exemple : communication, démarche qualité, référent RGPD, référent RSE...).

Missions
- Accompagner, coordonner et assurer le management de proximité des équipes opérationnelles relevant de son périmètre
- Accompagner les équipes dans l'exercice de leurs missions et dans l'analyse de leurs activités et missions
- Encadrer les missions des équipes par la mise en oeuvre de process, de suivi des indicateurs d'activités
- Contribuer et piloter des projets répondant à la mission d'animation territoriale et de développement d'activités en lien avec l'objet de l'association et en fonction des besoins du territoire identifiés par les partenaires et/ou les équipes.
- Etre force de propositions pour développer l'activité de l'association, l'offre de services de notre territoire et structurer l'ensemble de façon cohérente, coordonnée et en subsidiarité de l'existant.
- Répondre, en proximité avec la Direction, à des appels à projets ou piloter des fiches actions de CLS ; PTSM...
- Contribuer au fonctionnement global de l'association, en lien direct avec la Direction

A propos de nous
APPUI SANTE AUBE est une association de loi 1901 qui vient en appui des professionnels de santé et des acteurs du champ social pour oeuvrer à la structuration et à l'amélioration des parcours de santé. Appui Santé Aube propose par le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination - article 24 ; Ma santé 2022), un appui clinique pour la coordination de parcours de santé, et cela sans aucun critère d'âge ni de pathologie. En 2026, ce sont plus de 1100 parcours accompagnés par 9 coordinatrices de parcours et 2 assistantes de coordination. De même, l'association contribue activement à favoriser l'interconnaissance, les coopérations, la coordination entre les professionnels des champs sanitaires, sociaux ou médico-sociaux dans une logique de parcours et de décloissonement. L'association fait de la limitation ou de l'évitement d'une rupture de parcours, son leitmotiv ! Toutes actions menées sur le territoire qui contribuent à cet objectif trouvent un sens pour Appui Santé Aube ! En 2026, Appui Santé Aube a mis en oeuvre des rencontres et journées pour l'interconnaissance et déploie des groupes de travail thématiques pour favoriser la co-construction des réponses (Comité Diogène, Appui pour le lien ville-hôpital, Groupe de travail Diabète, Groupe de travail en gérontologie...).
Appui Santé Aube, c'est une association de 16 salariés où l'esprit d'équipe et la cohésion s'expriment chaque jour au service des autres. Très faible turn-over dans un contexte d'augmentation constante de l'activité.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5), idéalement dans le secteur de la santé, du secteur social et médico-social, présentant une expérience significative en coordination ou en approche parcours, en management d'équipe et pilotage d'activité et/ou en conduite de projets

Experience: 3 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe